Le sixième rapport de monitorage du SECO sur l’exécution de l’obligation d’annoncer les postes vacants, publié le 23 mai 2025, montre que le nombre de postes annoncés en 2024 est à nouveau nettement inférieur à celui de l’année précédente. Cette baisse est due au recul prolongé du chômage en 2023, qui a entraîné une régression du nombre de professions soumises à l’obligation en 2024.

En juin 2025, le nombre de chômeurs a diminué de 1’067 (-0,8%) par rapport au mois précédent pour atteindre 126’877. Par rapport au même mois de l’année précédente, le chômage a augmenté de 22’359 personnes (+21,4%). Le taux de chômage s’est maintenu à 2,7% en juin 2025.

Apprenez-en plus sur les activités et projets centraux du TC en 2024, p. ex. l'interview de la secrétaire d'État du SECO et du responsable du TC, le point de situation sur SIPACfutur ou la série Collaboration entre le TC et les organes d'exécution. Retrouvez les chiffres-clés de l'AC sous «Exercice comptable».

Le 14 mai 2025, au vu des conditions économiques tendues, le Conseil fédéral a décidé de prolonger une nouvelle fois de douze à dix-huit mois la durée maximale de perception des indemnités en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT), afin de permettre aux entreprises de bénéficier d’une meilleure sécurité de planification. L’ordonnance modifiée entrera en vigueur le 1er août 2025 et s’appliquera jusqu’au 31 juillet 2026.

Le chômage a légèrement augmenté durant l'année 2024 dans un contexte de ralentissement conjoncturel. Pour l'assurance-chômage, cette situation s’est traduite par un excédent de recettes de 1,40 milliard de francs.