SIPACfutur est le projet clé de la Confédération pour le renouvellement du système pour le traitement et le paiement des prestations de l’assurance-chômage (AC). Début juin 2024, la deuxième étape d’introduction a été réalisée avec succès : dès à présent, les organes d’exécution de l’AC traitent l’intégralité des indemnités en cas d’insolvabilité via SIPAC 2.0.

Selon les relevés du SECO, à fin juin 2024, 104’518 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 947 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage est resté inchangé à 2,3% pendant le mois sous revue. Le chômage a augmenté de 19’419 personnes (+22,8%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.

Les experts des ORP jugent certes positives les perspectives du marché de l'emploi à court terme en mai (moyenne du baromètre de l'emploi : 100,8), mais la tendance est un peu moins prononcée qu'à la même période de l'année dernière.

Qu’il s’agisse de la « Stratégie SPE 2030 », du projet SIPACfutur ou de la nouvelle page LinkedIn, le rapport d’activité 2023 offre une vue d’ensemble des activités centrales menées par le centre de prestations TC au cours de l’année passée. La partie « Informations complémentaires » donne un aperçu des chiffres clés de l’assurance-chômage.

Le 19 juin 2024, le Conseil fédéral a décidé de faire passer de douze à dix-huit mois la durée maximale d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail. La modification d’ordonnance entrera en vigueur le 1er août 2024 et s’appliquera jusqu’au 31 juillet 2025.