L’obligation d'annoncer les postes vacants


Le 8 décembre 2017, le Conseil fédéral a arrêté la manière dont il entendait transposer dans les ordonnances concernées la loi d’application de l’article constitutionnel relatif à la gestion de l’immigration (art. 121a Cst.).

Vous trouverez ici au fur et à mesure les informations actuelles sur l’obligation d’annoncer les postes vacants, laquelle s’applique depuis le 1er juillet 2018.

Monitorage relatif à l’exécution de l’obligation d’annoncer les postes vacants:

Premier rapport de monitorage du SECO, novembre 2019 (PDF, 1 MB, 01.11.2019)

Flyer:
Obligation d’annoncer les postes vacants : l’essentiel en un coup d’oeil (PDF, 1 MB, 03.05.2018)

Obligation d’annoncer les postes vacants: avance en termes d’information pour les demandeurs d’emploi (PDF, 149 kB, 05.11.2018)

Vidéo explicative: L’obligation d’annoncer les postes vacants: qu’implique-t-elle pour les employeurs et les demandeurs d’emploi?

Bulletin LSE SPE (PDF, 702 kB, 01.07.2020)
La partie B du Bulletin sur le service public de l'emploi (Bulletin LSE SPE) contient des directives relatives à l'obligation d'annoncer les postes vacants.

La liste des genres de professions (PDF, 90 kB, 10.12.2019) répertorie les genres de professions qui, parce que leur taux de chômage atteint ou dépasse la valeur seuil de 5%, seront soumis à l’obligation d’annonce du 1er janvier au 31 décembre 2020.

Grâce au Check-Up, vous pouvez vérifier rapidement et simplement si votre
poste est soumis à l’obligation d’annonce.

 
 
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