Alla fine del 2022 la Commissione di sorveglianza per il fondo di compensazione dell'AD (CS AD) ha incaricato l’Ufficio di compensazione dell’AD (SECO-TC) di elaborare una strategia per il servizio pubblico di collocamento (SPC) in stretta collaborazione con i Cantoni e le parti sociali. Successivamente è stata sviluppata la «Strategia SPC 2030», approvata dalla CS AD nel giugno 2023.
La Strategia abbraccia un periodo fino al 2030 compreso ed è vincolante per l’intero sistema del SPC, vale a dire sia per SECO-TC a livello federale sia per gli organi di esecuzione cantonali (in particolare gli Uffici regionali di collocamento (URC) e i Servizi logistici per l’approntamento dei provvedimenti inerenti al mercato del lavoro (LPML)).
La Strategia abbozza la visione per il SPC nel 2030 e definisce 12 obiettivi strategici.